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            2017-08-30

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            幸福小家 成就大家——打造幸福型家庭企業分享會順利開展

            美好心靈 幸福人生”幸福軟實力,


            成就企業硬實力!

            11月4日上午公司打造幸福型家庭企業分享會在公司三樓培訓中心順利開展,來自各部門、二級公司的干部員工40余人參與了此次共創共建家庭幸福型企業建設活動。


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            讓我們和員工在愛的氛圍中共同成長,打造家庭幸福型企業。

            讓幸福家庭建設和企業業績增長同步推進,優秀企業優秀企業團隊是由“道”由“愛”而生。

            讓我們愛得出,帶得動,達得成。

            ——董事長郭冬生



            開展家庭幸福型企業活動是本年度企業文化建設的重要工作,每月定期舉行的活動和課程均由郭董事長親自主持,活動內容圍繞企業如何助力員工建設幸福家庭展開,幫助企業員工自我學習成長,改變自我的同時也引領家人及身邊人成長進步。在學中做,做中學,相互陪伴共同成長。本次分享會同志們積極上臺分享自己的生活工作經歷和學習感悟,學習現場氣氛熱烈感人,能量滿滿。



            郭斗鋒:“圣人之思,深藏于心,需要行動和愛去點燃”

            陳寧:“家庭對企業的認可有助于家庭和諧和事業發展”

            袁勇:“大道至簡,經驗告訴我們能解決問題就是好方法”

            余小龍:“家庭從爭吵—關愛—體量,讓我深有感觸”

            王清:“在子女教育上從批評到逐步溝通,漸有成效”





            董事長郭冬生指出,要讓企業幸福感貫穿企業發展與建設的每一個階段,每個人對幸福都有發自內心的渴望,建設家庭幸福型企業也是員工共同的渴望和需要,更是企業健康可持續發展的需要。在社會轉型及網絡信息時代,家庭小型化和社會化給許多家庭帶來了新的挑戰。家庭問題,子女教育問題層出不窮,直接影響到個人生活及工作情緒,從而間接影響著企業的生產力和企業文化。要打造優秀的企業就必須有優秀的團隊和員工,家庭和諧與幸福是員工安心工作的基礎,提升員工“幸福感”及“歸屬感”,是企業提高人效,降低人力成本,提高企業競爭力的重要一環。建設幸福型家庭企業作為企業文化的主要脈絡,是進一步促進我們集中精力服務客戶,提高服務水平的良好助力。

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